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　　会议以《巩留县2026年培训就业工作实施方案》为核心抓手，由县人社部门统筹协调，县委宣传部、政法委、农业农村局等25个县直部门及9个乡镇（片区）各司其职，为培训工作有序推进搭建“责任清晰、分工明确”的执行框架；同时确定四大会议任务，为培训工作开展划定“路线年培训工作需紧扣“精准、多元、实效、合力”四大关键，推动技能培训提质增效。一要锚定行业需求，摸清产业链及地方特色产业人才缺口，制定“行业培训清单”“用工需求清单”，开设“订单式”“定岗式”课程，杜绝“大水漫灌”式培训；二要整合资源，以人社部门为统筹，联动技工学校、规上企业等打造专业化实训场所，选聘技术能手担任兼职教师，构建“政府引导、行业主导、企业参与、社会支持”的多元培训格局；三要强化全流程监管，跟踪培训各环节落实情况，规范培训资金使用，推动考核与技能等级认定有效衔接；四要凝聚合力，压实行业部门、人社部门、乡镇（片区）及企业各方责任，形成齐抓共管的良好氛围。