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　　复盘暑期工作时,李太斌指出,全校上下围绕“保安全、抓质量、促发展”目标成效显著。发展规划处牵头推进“十四五”收尾与“十五五”谋划,组建两支队伍备战2025年世界职业院校技能大赛,且为全省新闻传播类仅有的6支参赛队伍之一;各学院积极对接产业需求,管理学院、原信息产业学院、智能制造学院等累计走访企业超百家,签订大批校企合作及实习实训基地协议,京东数字商贸产业学院等项目取得阶段性进展;招生与迎新筹备工作精准发力,为新学期生源保障打下基础。

　　同时,李太斌也清醒分析了学校当前面临的挑战:生源总量减少与民办职教认可度不足的双重压力、人工智能对传统教育范式的颠覆、部分教职工固守传统教学模式、办学条件评估要求紧迫。针对这些问题,他提出了“变革与突围”的路径,要重塑教育理念,推动教师从传统“教书匠”向“人机协同设计师”转变;要开展全员AI培训,分层培养AI教学骨干,设立AI 教学创新奖;要强化招生联动,各二级学院主动对接新生,做好迎新服务;要深化产教融合,推动组建订单班和产业联盟保障就业;要加快迎评促建,确保12月前完成所有评估材料准备。